「人を動かす人」になるために知っておくべきこと/ジョン・C・マクスウェル

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「あなたが望んでいる人生はどんな人生ですか?」
「何故?あなたはその人生を実現したいのでしょうか?」
・「自分で、より良い暮らしや生活がしたいから!」でしょうか?
・「もっと人に認められたいから!」なのでしょうか?
 
ビルゲイツのコーチもつとめた、JCマクスウエルはいいます。
・「目標が達成されるかどうか? その最も大きな要因は
その目標を実現しなければならない理由があるか、どうかである。
・その目標を達成しなければならない理由が,たくさんあればあるほど
その目標は達成されやすくなる」
 
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<魔法のレシピ>
あなたの大切な人を幸せにしよう
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◆歴史上、偉大な業績をあげた人物の傍には
その人の存在を励まし続けてくれる人がいました。
 
・Tエジソンは、小学校に3ヶ月しか通っていません。
 
エジソンが小学校の先生から
「この子の性根は腐っている! 学校でこの子は教えられません。」
といわれたとき
Tエジソンのお母さんは
「この子の性根は腐ってなどいません。
きっと将来、先生より立派な大人になります。」
ときっぱり言い切ってエジソンを育てました。
またエジソンが、発明家として遅くまで仕事をしていたとき
常に、エジソンの帰りを待っていて、エジソンを励まし続けた
奥様の存在がありました。
 
◆自動車王のHフォードには、貧しいときから
いつも励まし支えてくれた奥様がいました。
 
・スティービーワンダーには
小学校時代にその聴力を認めてくれた、先生の存在がありました。
 
・矢沢永吉さんは
オーストラリアで詐欺にあったとき『あなたは矢沢永吉でしょう!」と
励ましてくれた、奥様の存在がありました。
◆あなたが成功して「喜んでくれるのは誰ですか?」
・あなたのパートナーですか?
・あなたのご家族ですか?
・あなたの仲間たちですか?
それでは『あなたが喜こばせたい人は誰ですか?』
あなたが喜ばせたい人や、あなの成功を心から喜んでくれる人を考えることで
あなたが成功しなければならない理由が増えてきます。
 
◆サンマルク・カフェの創業者である片山直之社長の「理念は成長する!」
というお話しを伺ったことがあります。
・創業した頃は、自分が儲かるために経営していた。
・自分が儲かったら、今度は社員が儲かる仕組みをつくった
・社員も儲かるようになったら、今度は取引先が儲かるようにしたいとおもった。
・そして取引先も豊かになったら、社会がより良くなれば良いと感じるようになった。
 
「理念は成長する」のですね!
■豊かさを創る質問■
「あなたが望んでいる人生はどんな人生ですか?」
「何故?あなたはその人生を実現したいのですか?」
『あなたが成功して喜んでくれるのは誰ですか?』
『あなたが喜こばせたい人は誰ですか?』
『あなたが成功しなければならない理由は何ですか?』
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<魔法のレシピ>
■「目標が達成されるかどうか?」
その最も大きな要因は、その目標を実現しなければならない
理由があるかどうかである
■ 理念は成長する
■ あなたが喜ばせたい人のためにも顔晴ろう

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<さくらのB級グルメ>★★★★
マクドナルドでソフトクリームをいただきました。
 
甘さ控えめで、大きさもちょうど良く嬉しいですね。
しかもお値段も100円です。
さらにマクドナルドは、今年の夏は
「涼しさをお届けするために」
なんと!
♪゚・*:.。.Happy☆ヽ(*´∀`*)ノ☆Happy.。.:*・゚♪
炭酸ドリンクは、8月中旬まで・・・S、M、Lサイズ
全て100円で提供してくださるそうです。
 
有難うございます。