こんにちは！
久家邦彦（くげくにひこ）です！
コーチ、コンサル、カウンセラー、税理士、社労士
研修講師、保険営業、FPの方へ！
「法人ビジネス」で
たった６ヶ月で80社から依頼が殺到した！
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新規顧客を獲得して！
安定、継続して売上を上げる方法に
興味はありませんか？
人材不足倒産が、40年ぶりに
過去最大になった日本で（日経新聞より）
依頼が殺到している
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ビジネスがあるのをご存知ですか？
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あなたは
「人手不足 倒産」という言葉を
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聴いたことはありますか？
少子高齢化の影響でいよいよ
日本の生産労働人口が減り続け、、、
「人手不足 倒産」が40年ぶりに
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過去最高になった！という記事が
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日経新聞2018年11月に掲載されました。
その後、、、
たった半年の間に!! （ある業界で）
大きな異変がおきました！
↓
『人材採用コンサルタント！』
藤原奈緒美さんに
８０社の法人から
人材採用コンサルティングの依頼が殺到したのです。
↓
https://youtu.be/FZUsi_tRqRM
今回お伝えする内容は【97％の人が知らない】個人でビジネスをやっている方向けの内容ですので安心してください！
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■「人材採用コンサル」とは？一言で言うと
あなたが
- 最短で人材を採用できるようになり！
- 人手不足倒産のリスクを回避できて！
- 売上をあげられるようになる！
「人材採用コンサルティング」です。
あなたはこんな事に悩んでいませんか？
- 新規の顧客を獲得したい・・・・・・・保険の営業、FP
- 企業から直接、仕事を受注したい・・・企業研修講師
- 毎月の顧問料をあげたい・・・・・・・税理士、社労士！
- 収入を３倍にしたい・・・・・・・・・キャリアコンサルタント！
- 安定継続した収入を得たい・・・・・・コーチ、コンサル！
- 人材採用のノウハウを身につけたい・・経営者、経営管理者
- 人材ビジネスを始めたい・・・・・・人材ビジネスご出身の方！
- Zoomを使ったビジネスで・・・・・・販売する商品がない方！などが
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「人材採用コンサルスキル」を身につけることで
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●経営者が悩んでいる人材採用の問題を「解決」できるようになり！
●新規の法人クライアントや顧問先を獲得できるようになり！
●顧問料を簡単にUP出来て！売り上げが上がるようになり！
●高額のコンサルタントフィ月２０万~５０万円の契約が可能になり！
●毎月、安定、継続的に収入が入る事業の柱が出来るようになります！
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今回、ご紹介する手法は、
ごく一部の人材採用コンサルタントしか知らない
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一人起業家でも無理なくできる、新規で法人顧客を獲得して
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安定、継続して売上を上げることができるメソッドです！
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このメールを読んでいる方限定で
本当に少人数でその内容を共有する
【緊急シークレット!Zoomマスターマインドセミナー】を
無料開催します！
この新しい時代の流れに乗る！
「人材採用スキル」で、
「法人の新規の顧客獲得」や「売上UP」が
可能になりますのですぐに参加の申し込みをしてください。
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たった６ヶ月で
80社の法人から依頼が殺到してる！
藤原奈緒美さんの
【人材採用コンサルスキル・マスター】
（無料）『Zoomセミナー勉強会』
12月19日（木）20：00~22：00 Zoomにて
お申し込みはコチラから
↓
https://forms.gle/ZvqM66HxqEsssG1q7
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【こんな事に悩んでいませんか？】
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【勉強会のメリットは！】
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- 保険の営業やFPは、効果的に新規の法人顧客を獲得できる！
- 税理士、社労士、士業の先生は、顧問料をUPできる！
- 研修講師やキャリアコンサルタントは、企業から直接、受注できる！
- 人材採用コンサルで！他と圧倒的な差別化ができる！
- コーチ、コンサル、カウンセラーは事業の柱をもう１つ増やせる！
- 日本の人材ビジネスや法人の人事が今どうなっているかわかる！
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ようになります。
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【勉強会で学べる7つの内容は！】
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(1) 80社から依頼が殺到している「人材採用コンサルタント」って、どんな仕事なのか？
(2) 少子高齢化で生まれた「人材採用コンサルタント」の巨大なマーケットとは？
(3) なぜ、人材採用コンサルタントは！誰でも可能で取り組みやすいの仕事なのか？
(4) 集客や営業が苦手でも、年間の収入が上がる「人材採用コンサルタント」の仕組みとは？
(5) なぜ、税理士、社労士の顧問料は上がるのか？
(6) 北は北海道・旭川の建設業から、南は九州まで 実際の顧問先の人材採用コンサルティング事例
(7)すぐ出来る！人材採用コンサルタントのノウハウとは！
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【人材採用コンサルスキル・マスター】
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12月19日（木）20：00~22：00 Zoomにて
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【定員】15名（定員になり次第締め切ります）
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【３つの参加ルール】
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安心、安全、ポジティブな場所にするために、
以下の３つのルールを守らない方は途中でご退出頂きます。
(1) 本名で参加する
(2) 積極的に参加する（セミナー中に質問に答える）
(3 ) 集中できる環境で参加する
携帯電話、スマホをかける、
食事しながら、TV見ながらのセミナー参加は、他の受講生の集中を妨げるので、
ご参加をお断りします。
また、途中からのセミナー参加をお断りします。
※上記のルールを守れずご退出頂く場合がございます。
何卒ご了承ください
最後までお読み頂き 本当にありがとうございます！
【講師紹介】
藤原 奈緒美（ふじわら なおみ）
【経歴】：地場、中小企業にて１１年間勤務、取締役事業部長を経て
人材ビジネス全国業界最大手のテンプスタッフ(株)
（現 パーソル パーソルテンプスタッフ（株）東京本社：東証一部上場： 従業員数３８,０００人）に勤務。高松支店を初め、徳島支店等 ４拠点の支店立ち上げ責任者を経験。
管理職登用試験全国１位 その後、大阪へ単身赴任。大阪梅田CRMチーム立ち上げ責任者・集中購買特化営業部（人事コンサルティング）として、全社における超重要顧客担当のＴＯＰとして陣頭指揮をとる。
その後、香川県の情報通信商社 経営企画室・社長室室長、人材開発室室長を経て２０１０年に起業、大学の非常勤講師、高校のキャリア教育をはじめ、
人材・組織開発コンサルタント・営業コンサルタントをメインとし、
経営者向けコーチングや企業研修講師として全国区で活動中。
人と組織は必ず変わる、を信条とし
昨今は、採用定着では北海道の旭川から九州まで 顧問先の結果を出す。
株式会社れおんキャリアーズ 代表取締役社長
サンブリッジコンサルティング株式会社代表取締役社長
産業能率大学総合研究所
【田中 一 経歴】
税理士、CFP(R)、宅地建物取引士、事業承継士、
キャッシュフローコーチ、ワークライフバランスコンサルタント
●1988年-1992年
東京国税局管内税務署個人課税部門勤務
●1993年-2005年
現、EY税理士法人（いわゆるBig4といわれる国際会計事務所の日本における税理士法人）およびEYグループ内のM&A関連コンサルティング会社勤務
●2005年-2010年
エスエヌコーポレートアドバイザリー株式会社に勤務（執行役員に就任）
●2010年-
税理士事務所等勤務後、2014年4月1日、田中一税理士事務所を税理士法人タックスウェイズに統合し、税理士法人の代表社員に就任。現在に至る。
●2014年-
2014年4月、アルファ財産コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。
●2017年-
2017年2月、サンブリッジコンサルティング株式会社を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。
●1988年 明治大学法学部法律学科 卒業
●2004年 明治大学大学院法学研究科 税理士訴訟補佐人講座 修了
●2005年 早稲田大学ファイナンス研究センター ファミリービジネス研究講座 修了
●2007年 青山学院大学院法学研究科ビジネス法務（税法務プログラム）専攻 卒業（法学修士）
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過去最大になった日本で
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12月19日（木）20：00~22：00 Zoomにて
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【定員】15名（定員になり次第締め切ります）
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では、また。
久家邦彦 ( くげ くにひこ）
追伸：大阪に移動中です！
今日は大阪で
「日本有数のパワースポット！」
まる現®️！Zoom集客の学校（BST喜業塾）
「望年会」です！
福岡も盛り上がりましたが！
大阪はさらに
ものすごい数の方がエントリーしています
楽しみです！
※久家邦彦（くげくにひこ）ってどんな人？
↓
https://linktr.ee/kuge.zoom
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【第2３期 Zoom集客®の学校】
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