「人を動かす人」になるために知っておくべきこと/ジョン･Ｃ･マクスウェル
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「あなたが望んでいる人生はどんな人生ですか？」
「何故？あなたはその人生を実現したいのでしょうか？」
・「自分で、より良い暮らしや生活がしたいから！」でしょうか？
・「もっと人に認められたいから！」なのでしょうか？
ビルゲイツのコーチもつとめた、JCマクスウエルはいいます。
・「目標が達成されるかどうか？ その最も大きな要因は
その目標を実現しなければならない理由があるか、どうかである。
・その目標を達成しなければならない理由が,たくさんあればあるほど
その目標は達成されやすくなる」
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＜魔法のレシピ＞
あなたの大切な人を幸せにしよう
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◆歴史上、偉大な業績をあげた人物の傍には
その人の存在を励まし続けてくれる人がいました。
・Tエジソンは、小学校に３ヶ月しか通っていません。
エジソンが小学校の先生から
「この子の性根は腐っている！ 学校でこの子は教えられません。」
といわれたとき
Tエジソンのお母さんは
「この子の性根は腐ってなどいません。
きっと将来、先生より立派な大人になります。」
ときっぱり言い切ってエジソンを育てました。
またエジソンが、発明家として遅くまで仕事をしていたとき
常に、エジソンの帰りを待っていて、エジソンを励まし続けた
奥様の存在がありました。
◆自動車王のHフォードには、貧しいときから
いつも励まし支えてくれた奥様がいました。
・スティービーワンダーには
小学校時代にその聴力を認めてくれた、先生の存在がありました。
・矢沢永吉さんは
オーストラリアで詐欺にあったとき『あなたは矢沢永吉でしょう！」と
励ましてくれた、奥様の存在がありました。
◆あなたが成功して「喜んでくれるのは誰ですか？」
・あなたのパートナーですか？
・あなたのご家族ですか？
・あなたの仲間たちですか？
それでは『あなたが喜こばせたい人は誰ですか？』
あなたが喜ばせたい人や、あなの成功を心から喜んでくれる人を考えることで
あなたが成功しなければならない理由が増えてきます。
◆サンマルク・カフェの創業者である片山直之社長の「理念は成長する！」
というお話しを伺ったことがあります。
・創業した頃は、自分が儲かるために経営していた。
・自分が儲かったら、今度は社員が儲かる仕組みをつくった
・社員も儲かるようになったら、今度は取引先が儲かるようにしたいとおもった。
・そして取引先も豊かになったら、社会がより良くなれば良いと感じるようになった。
「理念は成長する」のですね！
■豊かさを創る質問■
「あなたが望んでいる人生はどんな人生ですか？」
「何故？あなたはその人生を実現したいのですか？」
『あなたが成功して喜んでくれるのは誰ですか？』
『あなたが喜こばせたい人は誰ですか？』
『あなたが成功しなければならない理由は何ですか？』
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＜魔法のレシピ＞
■「目標が達成されるかどうか？」
その最も大きな要因は、その目標を実現しなければならない
理由があるかどうかである
■ 理念は成長する
■ あなたが喜ばせたい人のためにも顔晴ろう
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＜さくらのB級グルメ＞★★★★
マクドナルドでソフトクリームをいただきました。
甘さ控えめで、大きさもちょうど良く嬉しいですね。
しかもお値段も100円です。
さらにマクドナルドは、今年の夏は
「涼しさをお届けするために」
なんと！
♪ﾟ･＊:.｡.Happy☆ヽ(＊´∀｀＊)ﾉ☆Happy.｡.:＊･ﾟ♪
炭酸ドリンクは、8月中旬まで・・・S、M、Lサイズ
全て100円で提供してくださるそうです。
有難うございます。
